Gouvernance
L’Union Départementale des Associations Familiales du Cher est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle est chargée, conformément aux textes qui la fondent, de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l’ensemble des familles vivant dans le département.
Les membres du bureau

Nicole Massicot
Présidente

Nadine Sengel
Vice-présidente

Sylvie Moreau
Trésorière

Sabine de Lambertye
Secrétaire

Gilles Bedu
Trésorier adjoint

Agnès Szwiec
Secrétaire adjointe

Marysia Chauvet
membre du bureau

Stéphanie Narboux-Parin
membre du bureau

Marie-Gabrielle Verstavel
membre du bureau

Valentine Archimbaud
membre du conseil d’administration

Frédérique Guerre
membre du conseil d’administration

Lydie Le Strat
membre du conseil d’administration

Alain Rubens
membre du conseil d’administration

Patrice Bouet
membre du conseil d’administration

Annick Le Vaillant
membre du conseil d’administration

Annick Thibeault
membre du conseil d’administration

Marc Delas
membre du conseil d’administration

Nathalie de La Perraudière
membre du conseil d’administration

Geneviève Prot
membre du conseil d’administration

Danielle Tige
membre du conseil d’administration
Les instances de gouvernance
- Le Conseil d’Administration : Dispose de tous les pouvoirs utiles à la gestion et au bon fonctionnement de l’Union. Il est composé, pour moitié des sièges, des membres élus par l’assemblée générale et pour l’autre moitié, de membres désignés par les fédérations et les associations départementales adhérentes. Les membre élus le sont pour quatre ans, renouvelables par moitié tous les deux ans.
- Le Bureau : Travaille en amont sur les dossiers liés à la gestion et au fonctionnement de l’UDAF. Il est composé de 8 membres élus pour une durée de 2 ans.
- L’Assemblée Générale : Réunit toutes les associations familiales adhérentes et les partenaires. Elle se réunit à raison d’une fois par an pour valider les différents rapports concernant l’activité de l’année précédente (le rapport d’activité, le rapport financier et le rapport d’orientation) et fixer les cotisations.